기업 정보를 분석해 방문 대상을 선정하고, 대표 면담을 통해 재무 · 보장 현황을 진단합니다. 진단 결과를 보고서로 작성해 제시하고 실행 방안을 협의합니다.

수행 영역은 기업보장분석, 비상장주식가치 평가, CEO 플랜, 가업승계 플래닝 네 가지입니다.

국내 사업체 전체가 활동 대상이며, 개인 지인 시장에 의존하는 구조가 아닙니다.

방문 대상 선정에는 회사가 제공하는 기업조회 프로그램과 기업분석보고서를 활용합니다.

기업의 재무 현황을 분석해 미비점을 도출하고 근거 자료로 설명하는 방식이므로, 화술보다 자료 해석과 준비가 중요한 직무입니다.

세무 · 법무 검토와 보고서 작성은 전문가팀이 함께 수행합니다.

관련 경력은 지원 요건이 아닙니다. 세법과 법인 컨설팅 실무는 위촉 후 활동 차월에 맞춰 단계별 교육 과정으로 습득합니다.

은행 · 제조 · 군 · 교직 등 타 분야에서 전환한 컨설턴트의 비중이 높습니다.

연령 제한은 없으며 정해진 정년도 없습니다. 현재 활동 중인 컨설턴트의 최고 연령은 78세, 최고 근속은 43년입니다.

법인 대표를 대상으로 하는 직무 특성상 사회 경력이 활동에 불리하게 작용하지 않습니다.

가능합니다. 교육 기간 중 타사 면접 응시가 가능하며, 취업이 확정될 경우 교육을 중단하셔도 됩니다.

위촉 여부는 자격시험 1주와 본교육 3주를 모두 마친 뒤에 결정합니다.

고정 급여가 아닌 성과 기반 보수 체계이므로 월별 지급액은 활동 실적에 따라 변동합니다.

위촉 초기에는 등록 시점부터 24개월간 단계별 지원 제도가 운영되며, 항목별로 회사가 정한 지급 기준이 적용됩니다.

공개된 보수 수치는 모두 과세표준 기준의 집계이며, 개인의 활동 실적에 따라 달라지므로 보장되는 금액이 아닙니다.

교육 및 시스템 이용에 별도로 요구하는 비용은 없습니다.

다만 위촉직(개인사업자)에 해당하므로 활동 과정에서 발생하는 비용은 본인이 관리합니다.

서류 확인 → 면담 → 심사 → 최종 안내 순으로 진행되며, 단계별로 개별 통보합니다.